Скорость, с которой в Tactise Group разрабатываются и внедряются новые процессы, как собственные, так и принесённые со всего рынка, — наше главное преимущество и задел для дальнейшего роста.
В Tactise уже несколько лет успешно действует система самоуправляемых команд, заимствованная у офисов Google, где каждый берёт ответственность за себя и разделяет её с проектной группой. У нас нет «красного» лидера, который сам всё решает, нет аморфного топ-менеджмента, боящегося всего на свете и требующего визировать каждый документ, размазывая ответственность на рядовых исполнителей.
В команде каждый осознаёт свою личную причастность к развитию компании и достижению поставленных целей, как личных, так и бизнеса. Каждый сотрудник использует передовые инструменты проектной работой, такие как Miro, MindMap, Agile, Google Meet, Zoom и многие другие. У нас нет рядовых исполнителей, от каждого члена команды зависит всё.