В наряде-допуске предусматривается отдельная подпись работника о том, что он ознакомился с мерами безопасности и человека, кто организует те или иные работы. Это может быть инженер, бригадир, начальник смены и т.д.
Содержание наряда-допуска регламентируется Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016 — 2001, РД 153-34.0-03.150-00, которые утверждены постановлением Минтруда России от 5.01.2001 г. №3 и приказом Минэнерго России от 27.12.2000 г. № 163.
Порядок выдачи наряда-допуска и работы по нему определены в СНиП 12-03—2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» (утверждены постановлением Госстроя России от 23.07.2001 г. № 80 взамен СНиП 12-03-99* с изменением № 1, введены в действие с 1.09.2001 г.).
Список мест производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по наряду-допуску, должен быть составлен в организации с учётом её профиля и утверждён руководителем, т.е. перечень утверждается локальным нормативно-правовым актом предприятия.
В соответствии с
ГОСТ 12.0.004 — 90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» при выдаче наряда-допуска с работниками проводится целевое ознакомление по Охране Труда, которое фиксируется в наряде-допуске или другом документе, позволяющем выполнять работы. О мерах безопасности сотрудникам рассказывает непосредственный постановщик работ.
Каждый наряд-допуск должен быть подписан руководителем, начальником смены или другим ответственным сотрудником.
С 2017 года нормативно-правовыми актами допускается оформление наряда-допуска на выполнение газоопасных, огневых и ремонтных работ в электронном формате. Этот документ рекомендуется подписывать усиленной квалифицированной электронно-цифровой подписью, что совершенно законно и идентично подписанию на бумажном носителе. Узнать подробнее об этой теме Вы можете в
интервью с юристом Tactise.