9 декабря в Москве состоялась стратегическая сессия для топ-руководителей компании АО «СУЭК», региональных производственных объединений и АИМ Менеджмент. Ключевая повестка сессии – обсуждение этапов развития культуры безопасности и планирование шагов для снижения производственного травматизма. В работе сессии приняли участие генеральный директор АО «СУЭК» А.В. Редькин, директор по производственным процессам А.К. Логинов, члены Комитета ПБ, генеральные директора РПО и их заместители по ПБ. Инициатор и куратор сессии – В.В. Варламов, директор по ОТиПБ.
Организационным партнёром сессии стала консалтинговая компания «Тэктис», модератором и ведущим сессии выступил Дмитрий Козлов. В качестве внешних спикеров были приглашены и выступили Михаил Барабаш, Константин Рубин и Сергей Степанов, в разное время занимавшие топ-позиции в крупнейших угольных и металлургических компаниях в России и в СНГ. Приглашенные эксперты поделились личным опытом реализации успешных проектов в области охраны труда и производственной безопасности, рассказали об эффективно применяемых практиках и инструментах, а также предостерегли от ошибок и «шишек», набитых на пути изменения подходов к безопасности. Доклады спикеров стали основой для обсуждения и дальнейшей практической командной работы топ-руководителей по формированию единого подхода и плана действий по развитию культуры безопасности на производственных единицах компании.
Организационным партнёром сессии стала консалтинговая компания «Тэктис», модератором и ведущим сессии выступил Дмитрий Козлов. В качестве внешних спикеров были приглашены и выступили Михаил Барабаш, Константин Рубин и Сергей Степанов, в разное время занимавшие топ-позиции в крупнейших угольных и металлургических компаниях в России и в СНГ. Приглашенные эксперты поделились личным опытом реализации успешных проектов в области охраны труда и производственной безопасности, рассказали об эффективно применяемых практиках и инструментах, а также предостерегли от ошибок и «шишек», набитых на пути изменения подходов к безопасности. Доклады спикеров стали основой для обсуждения и дальнейшей практической командной работы топ-руководителей по формированию единого подхода и плана действий по развитию культуры безопасности на производственных единицах компании.
В результате проведенной стратегической сессии генеральные директора и функциональные руководители взяли обязательства по дальнейшему согласованию плана действий для развития культуры безопасности в компании. А также гарантировали личную вовлеченность в дальнейшие шаги по снижению уровня травматизма и происшествий. Безопасность сотрудников и постоянное повышение культуры безопасности на объектах компании – всегда было и остаётся важной целью организации.
