Уверены, Вам будет интересно изучить концепцию внедрения проектов. Исследования Biswas выявили множество преимуществ комплексной системы, в том числе снижение травматизма и заболеваний, повышение культуры безопасности, уменьшение уровня стресса, снижение затрат на здравоохранение и повышение производительности труда.
В рамках комплексного подхода различные элементы работают вместе. В их числе охрана труда, борьба с заболеваниями, охрана здоровья, управление отсутствием на рабочем месте, групповые планы охраны здоровья, оплата труда, компенсация работникам и программы помощи сотрудникам.
Однако для успешной реализации этой задачи необходимо проделать большой объем работы по планированию. Вот несколько советов, которые мы подобрали для Вас:
1. Получите поддержку руководства, рассказав о том, что работодатели и сотрудники смогут получить от Вашей стратегии с точки зрения ее ценности и окупаемости инвестиций.
2. Постройте комплексную стратегию, опираясь на потребности и приоритеты руководства.
3. Обучите руководство, менеджеров по кадрам, HSE-экспертов, чтобы убедиться, что все понимают, как будет работать стратегия и какова ее польза.
4.Обеспечьте сбалансированную интеграцию физического и психологического здоровья в Вашей стратегии безопасности.
5. Опирайтесь на ранние успехи, полученные в ходе коротких и простых программ.
6. Убедитесь, что меры по достижению прогресса отражают цели, поставленные в первоначальном плане.
7. Регулярно пересматривайте и корректируйте разработку и реализацию стратегии.
8. Мотивируйте и помогайте сотрудникам участвовать в любых изменениях, в совершенствовании стратегии.