Работа и карьера в Tactise

Давайте вместе создавать лучшие решения в области безопасности

«Tactise» может многое предложить опытным профессионалам и выпускникам вузов. Работать там, где инновации претворяются в жизнь ежедневно, быть частью международной компании и участвовать в различных проектах — вот только некоторые из преимуществ работы с нами. Вы также можете получить признанную в данной отрасли квалификацию и продвинуться по карьерной лестнице. Диапазон деятельности наших компаний по всему миру широк, а это означает, что мы сможем предоставить Вам работу, отвечающую Вашим способностям и амбициям.

‹ Вернуться к списку вакансий

Тренер (консультант) по системам управления ОТОСПБ

Требования

  • высшее профессиональное образование (желательно по направлению «Техносферная безопасность» или техническое);
  • опыт работы в HSE от 5 лет, включая опыт работы тренером не менее 2 лет в западных компаниях или совместных предприятиях с развитой системой управления вопросами HSE;
  • опыт работы с HSE профилями компетенций (разработка, внедрение, оценка) – желательно;
  • международные сертификации в области HSE (например, NEBOSH) – будут преимуществом;
  • английский язык не ниже – upper-intermediate – обязательно;
  • готовность к командировкам по России.

Основные обязанности

  • обеспечивать четкое понимание общей модели компетенций Компании, доработку и совершенствование модели компетенций на основе обратной связи от партнеров и в зависимости от требований системы управления ОТОСПБ, в составе проектной команды внедрение модели компетенций в компаниях;
  • разрабатывать различные программы обучения, включая учебно-методические материалы для лекционных занятий, тестов и кейсов для контроля знаний, а также практических занятий. Примеры курсов: управление вопросами ОТОСПБ в подрядных организациях (для кураторов и держателей договоров; применение методов выявления, анализа и оценки рисков и последствий в сфере ОТОСПБ (например, HAZID\ENVID, HAZOP, ФЕЗЕР, JSA) и т.д.;
  • разрабатывать инструментарий по обучению (например, справочник по компетенциям, он-лайн программы, VR и прочие курсы, и т.д.), а также мероприятия, посвященные повышению культуры ОТОСПБ в компаниях партнерам (например, “день безопасности”, ежемесячный конкурс на лучший пример безопасных работ, и т.д.);
  • проводить обучение по системе управления ОТОСПБ для различных категорий персонала (руководство, HSE специалисты, рабочий персонал) в компаниях партнерах в целях внедрения модели компетенций, обеспечения понимания и повышения навыков использования системы;
  • консультировать партнера по оценке компетенций персонала, определению пробелов в знаниях, перечню курсов обязательного и необязательного обучения, составлению планов индивидуального развития для работников в сфере ОТОСПБ;
  • разрабатывать программы для HSE тренеров с последующим их обучением, а также контролировать проведение курсов и занятий HSE тренерами на этапе внедрения систем, обеспечивать интеграцию курсов в систему обучения компаний партнеров;
  • обеспечивать сбор, анализ и систематизацию обратной связи от партенров в целях дальнейшего совершенствования направления обучения, участие в анализе потребностей рынка в сфере обучения HSE и новых тенденций в данной области;
  • участвовать в расследованиях и аудитах совместно с персоналом компании партнера в случае необходимости.

Расскажите нам о себе

Загрузить файл
Загружено:
Нажимая "Отправить сообщение", вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных